情熱・熱意・執念の経営 すぐやる! 必ずやる! 出来るまでやる!

情熱・熱意・執念の経営 すぐやる! 必ずやる! 出来るまでやる!のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 全てのビジネスマン必読です！
【コメント】: 経営者が書いた本はいろいろ買いましたがこの本はその中でも特に印象に残りました。内容はコンパクトですぐに読み終えてしまいますが、文章から伝わる著者の気迫や執念のようなものがひしひしと伝わります。３６５日一日も休まないというハードワークぶりは新興企業のチャラチャラした経営者にも見習ってほしいものです。

情熱・熱意・執念の経営 すぐやる! 必ずやる! 出来るまでやる!のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 雇われる立場から見ても役立つことがある
【コメント】: 経営者側からの率直な意見は、雇用される側にも非常に役立つ。はっきりと具体的であればあるだけ。どのような社員を期待するのか、がはっきりしているので、そのようになるように努力すれば、どこでもやっていけるということでもある。
１．健康管理ができる--会社は社員からできている。急に休まれると困るのは会社。健康を害すると個人も会社もつらい
２．仕事に熱意を持つ社員--答えの決まっていないビジネスでは、や...

情熱・熱意・執念の経営 すぐやる! 必ずやる! 出来るまでやる!のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: シンプルで明快　大胆かつ繊細　
【コメント】: 本書では永守氏の人柄がそのままの経営方針として反映されているといえる。
一言で言うと、「シンプルで明快　大胆かつ繊細」となるかもしれない。
これは有名な経営者で特に起業家にいえることだが、人情味のある親分肌であることは間違いない。

特に、本書で永守氏は社員をしかるときには思いっきりしかるが、その社員のプライベートな背景まで理解していて初めて目いっぱいしかれるそうだ。また、本人が泣きそうなに...